公司召开2019年度意识形态工作会议

3月29日，公司召开意识形态工作会议，公司领导班子成员、各基层党组织书记、部门主要负责人及党员代表100余人参加会议。公司党委副书记、副经理陈曙明主持会议。

会上，公司党委副书记、副经理陈曙明传达了公司党委《意识形态工作责任制实施办法》。公司党委成立意识形态工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，其他党委成员为小组成员。将意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作重点，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委每半年至少组织1次意识形态专题研究，及时分析研判党员、职工思想新动态和社会思潮的新特点、新趋势，研究部署工作。

公司党委书记、经理王艳明作重要讲话，强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，必须高度重视，切实增强党性意识，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在党言党、在党爱党、在党护党，时时刻刻保持对党的绝对忠诚，带头守好舆论阵地。一是要坚定“主心骨”，始终把握正确政治方向，绷紧“导向”这根弦，掌握“领导权”不放松，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。二是守好“主阵地”，加强思想阵地建设管理，牢牢掌握意识形态工作的话语权，为企业凝聚人心、加油鼓劲。三是建强“主力军”，夯实意识形态基层基础，不断增强基层信息员、通讯员的政治鉴别力、对舆论导向的把控和引导能力，打造高素质宣传队伍。