公司召开支部考核反馈会

为了进一步夯实基层党组织的党建工作，加强公司党委对基层党组织的指导和管理，近日，公司党委组织召开了2018年上半年支部考核反馈会。

会上，党委副书记、副经理陈曙明、党委纪委书记高卫兵和工会主席王建国分别对上半年支部的党建、宣传、精神文明，党风廉政建设，工会等工作的考核情况进行了通报，总结了基层党组织的工作成效，公布了考核成绩，分享了支部工作的特色、亮点工作，提出了基层党组织存在的共性问题和个性问题，并分析了原因。同时部署了下半年党建、党风廉政建设和工会工作，分别针对性地提出了落实要求。

陈书记要求各基层党组织面对各种党建工作任务，首先要在思想上高度重视，认真钻研党务知识，贯彻落实好工作要求，切实担负起全面从严治党的责任，规范各项党建基础工作；其次要认真抓好整改工作，对各级巡视巡查工作反馈的问题和上半年支部考核反馈的问题进行全面整改，确保整改彻底、到位；三是要重视党建工作的痕迹化管理，规范工作的各项记录，以痕迹化管理体现工作的脉络和思路，验证工作的严谨性和民主性；四是要多关心、爱护青年员工，从生活和工作上帮助他们尽快融入集体和企业，感受组织温暖，培养企业忠诚度和归属感，并多提供成长机会和锻炼机会，提升青年员工的技能水平。

高书记要求各基层党组织在落实党风廉政建设工作时，一是坚决树立把党风廉政建设和反腐败斗争工作进行到底的决心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头加强风险岗位和风险点的梳理、防控工作；二是要压实管党治党主体责任，切实强化责任担当，严格落实承诺背书、廉政谈话、述职述廉等工作，经常调度和检查本支部的党风廉政建设工作；三是严明纪律和规矩，坚决杜绝“七个有之”问题，逐步建立健全党风廉政档案，并加强监督检查，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循；四是严格落实中央八项规定精神，高度重视形式主义、官僚主义10种新表现，严防“四风”反弹；五是持续强化执纪问责，始终保持零容忍惩治腐败的决心不动摇，以铁的措施抓好工作落实。

王主席要求各基层分会，一是明确工会工作的职责，找准工会工作与行政工作的结合点，有效实施动态管理；二是各分会要维护好职工的合法权益，尤其是要保障好职工的健康与生命安全，切实开展好“查保促”工作；三是要做好企业职工的思想工作，及时、准确的解答职工对公司改制、企业困难等方面的疑惑，统一职工思想，凝聚发展力量。