公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位

     近日，市自来水公司被中华全国总工会、国家应急管理部评为2016年至2017年全国“安康杯”竞赛优胜单位，也是公司连续四年获得山东省“安康杯”竞赛优胜单位称号后再获国家级荣誉，同时也是省内获此殊荣的唯一一家供水企业。

2012年以来，市自来水公司坚持把“安康杯”竞赛活动作为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针的重要载体，紧密围绕企业安全生产工作目标，健全竞赛机制，强化安全责任，创新竞赛方式，不断拓展“安康杯”竞赛活动的广度和深度, 在企业营造出良好安全氛围，有利地保障了城乡安全供水。一是强化组织领导。成立了公司主要负责人为主任的“安康杯”竞赛活动组委会，全面负责活动的领导、策划，组织专题会议、制定竞赛方案、推动活动进程，实现了基层班组参与率、员工参与率均达100%。公司安全生产委员会设交通、消防、水质、工程4个安全办公室，进行专业化归口管理。持续开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”的查保促活动，积极推动“安全隐患随手拍”和安全应急演练。对单位交通、消防、用电、工程、水质安全管理情况进行重点专项安全检查，推进安全生产“两体系”建设有效杜绝各类安全事故的发生。二是创新开展安全标准化工作。在国家对城镇供水行业开展安全标准化工作没有硬性要求的情况下，公司2016年启动了安全标准化体系建设，先后建立、修订20余个制度规定，完善15个应急预案与现场应急处置方案，编制、更新20多个安全操作规程，制定近40个工作台账，逐步建立起自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。企业安全生产的规范化、科学化、系统化、法制化水平不断提升并持续改进，公司成为省内惟一一家通过安全标准化验收的地级市供水企业。三是深入开展职工安全教育培训。根据职工需求每年制定年度教育培训计划，聘请第三方安全专家对公司中层干部进行安全管理资格认证培训。邀请消防部门及机构定期进行消防安全教育培训及消防安全管理指导，每年与区交警队联合组织安全警示教育活动，全面提高职工安全交通意识。组织职业技能“师带徒”活动，提升年轻职工的业务水平。四是广泛开展特色安全活动。先后开展“安康杯”知识竞赛、“安全伴我行”、企业安全文化体系建设征文、安全合理化建议征集、安全宣誓、消防安全运动会、百日安全生产无事故和安全生产标准化班组”创建、“工人先锋号”创建等一系列活动，充分发挥和调动广大职工参与安全生产的积极性，提高了广大职工的安全意识，增强了企业安全防范能力，营造了安全生产的良好氛围，实现了职工参与“安康杯”竞赛人数达到100%，职工死亡和重伤安全事故为零，职业安全健康状况持续向好的总体目标。