公司举行中层干部标准学习考试

8月7日，公司对中层干部的标准学习情况进行了考试，71名中层管理人员参加考试。

此次考试采用闭卷形式。为提高考试的针对性和适用性，考试内容将综合管理与业务工作充分结合，分为营销、生产、综合三种类型，并根据处室业务的不同，设置了专项考题。

此次考试是公司“标准落实年”的一项重要内容，旨在推动公司各项标准的学习落实，树立学标准，用标准的良好氛围，促进公司管理水平提升。