公司2007年大事记

年初，公司对企业文化理念进行了总结、充实、提炼，形成了包括企业使命、核心价值观等11项内容的企业文化理念体系。此项成果先后荣获第十七届淄博市企业管理现代化创新成果一等奖，2007年度山东省企业企业文化建设创新成果奖。

9月，公司水质检测中心通过了省质量技术监督局按照新《生活饮用水标准》进行的计量认证/扩项评审，检测能力由3大类产品97个参数扩展到生活饮用水、矿泉水等7大类产品的245个参数。同时，公司投资100多万元购置现代化检测设备，水质检测能力达到了90项，使水质管理水平跃上新台阶，进一步确保了优质供水。

9月，昌国路新建DN800给水管道工程、东四路新建DN400－600给水管道工程先后开工，两工程竣工后，可增加淄博新区、开发区以及沣水镇供水能力9万立方米/日，进一步优化中心城区的给水管网，有力保证了淄博新区、开发区和沣水镇周边乡村供水。

10月，中共淄博市委组织部对公司主要领导进行了调整，王艳明同志任公司经理、党委书记。孙建鲁同志不再担任公司经理、党委书记职务。

10月，公司通过了省建设厅首次山东省城市市政公用事业经营许可审查，取得了城市供水一级企业经营许可证。

10月，公司成功举办了淄博市供水系统“和谐杯”篮球友谊赛。全市8个水司组成9只代表队参赛，进一步增进了各单位间的友谊，营造了我市供水系统和谐氛围，实现了我市供水系统政研会和工会工作的突破和创新。

11月，公司成功举办了山东省水协“中锐杯”供水行业供水设备知识竞赛。此次竞赛共有来自全省17个地市级和8个区县水司的25支代表队参赛，良好的立意以及公司出色的组织受到了省水协和参赛水司的广泛好评。

12月，公司党委书记、经理王艳明同志当选淄博市第十三届人民代表大会代表。总工程师李莉敏同志当选张店区第十五届人民代表大会代表。

12月，公司2007年度工作务虚会召开。公司领导班子和部分中层干部围绕公司面临的形势、现状，以及公司近三年的发展规划等进行了深入交流和探讨，为今后公司科学发展、和谐发展明确了目标，指明了方向。

12月，公司荣获山东省水协授予的山东省城镇供水管理奖。

12月，公司开发区分公司被团省委、省水利厅名名为省水利系统2006年度“省级青年文明号”。